2018年黨建工(gōng)作(zuò)的要點

全年黨建工(gōng)作(zuò)要深入貫徹落實黨的十九大精(jīng)神和省委、市委相關會議精(jīng)神，堅持“規範”“智慧”“融合”三箭齊發，不斷刷新(xīn)爬坡過坎、追趕超越的“加速度”，為(wèi)全面落實“五新(xīn)”發展戰略任務(wù)提供堅強組織保障。

一、規範。就是用(yòng)規範的手段，在抓牢政治建設中(zhōng)持續釋放動力，提升黨群組織的執行力和戰鬥力。

一是嚴肅黨内政治生活。

1、深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精(jīng)神。

2、深入學(xué)習貫徹維護黨章。

3、堅持黨委委員包抓支部制度，全面落實黨建工(gōng)作(zuò)責任制。

4、每季度進行檢查對基層黨建工(gōng)作(zuò)進行檢查。

二是全面落實從嚴治黨責任。

1、落實黨委、黨支部黨風廉政建設主體(tǐ)責任。

2、大力支持紀委開展工(gōng)作(zuò)，探索開展基層黨建巡察工(gōng)作(zuò)。

三是建設高素質(zhì)專業化幹部隊伍。

1、堅持嚴管優選，緊緊瞄準“高素質(zhì)專業化”，嚴把政治首關。

2、政治不合格的，堅決實行“一票否決”。

3、在人選廉潔自律結論性意見上落實黨委書記、紀委書記“雙簽字”等措施。

4、完善幹部考核評價體(tǐ)系，尤其是“能(néng)下”機制，暢通“下”的渠道。

5、改進人才培養支持機制，用(yòng)好現有(yǒu)人才、穩定關鍵人才、培養青年人才。

四是落實“黨建帶工(gōng)建、帶團建”責任。

1、指導和幫助工(gōng)會搞好組織建設，堅持和完善以職工(gōng)代表大會為(wèi)基本形式的民(mín)主管理(lǐ)制度，保障職工(gōng)的知情權、參與權和監督權。

2、指導和幫助團組織落實團務(wù)管理(lǐ)，提升組織活力，鞏固推動企業發展和黨的建設的青年群衆基礎。

二、智慧。以“互聯網 +”思維引領黨建向“智慧黨建”升級，不斷增強黨建工(gōng)作(zuò)的感召力和影響力。

一是開發公(gōng)司智慧黨建APP，一庫多(duō)平台多(duō)終端展示黨情“速遞”，實現陣地建設智慧化。

二是探索運用(yòng)微電(diàn)影、手機視頻等各種新(xīn)興媒體(tǐ)傳播載體(tǐ)，實現典型宣傳智慧化。

三是搭建金字塔式微信群，按照公(gōng)司黨委、黨支部、黨小(xiǎo)組三級，分(fēn)層組建黨務(wù)交流工(gōng)作(zuò)群，實現傳遞黨聲智慧化。

四是學(xué)習培訓“菜單式”，實現黨員教育智慧化。

三、融合。就是在推動各類組織與企業中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)全面融合，建強助推發展、追趕超越的戰鬥堡壘。

一是精(jīng)心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。

1、推廣黨性體(tǐ)檢制度。

2、探索建立使命清單和“堡壘”、“先鋒”積分(fēn)考核等制度。

3、充分(fēn)利用(yòng)我省“五朵金花(huā)”（延安(ān)、梁家河、馬欄、照金、富平）紅色資源開展黨性教育。

4、黨性教育擴大到青年骨幹力量，形成青年對黨團組織的政治認同。

二是開展“特色支部”創建活動。

1、圍繞圍繞工(gōng)作(zuò)性質(zhì)，形成“一支部一品牌一亮點”的黨建品牌；

2、開展“小(xiǎo)崗位、大形象，共産(chǎn)黨員在身邊”活動。

3、以“先鋒崗”“責任崗”“責任區(qū)”等方式，搭建黨員發揮作(zuò)用(yòng)平台。

三是建立大黨建體(tǐ)系，形成企業黨建、紀檢、工(gōng)會、共青團等黨群工(gōng)作(zuò)自上而下、自成一體(tǐ)的大黨建工(gōng)作(zuò)新(xīn)格局，引導廣大職工(gōng)“比學(xué)趕幫超，建功創一流”。

四是深入推進精(jīng)神文(wén)明建設工(gōng)作(zuò)。

1、開展“中(zhōng)國(guó)夢”宣傳教育；

2、社會主義核心價值觀進企業活動；

3、文(wén)明部室、文(wén)明班組創建活動；

4、組織道德(dé)講堂；

5、開展“身邊好人”評選活動；

6、開展“厚德(dé)善行”活動。

7、廣泛開展“天然氣進社區(qū)”志(zhì)願服務(wù)活動。